Männer sind wundervoll! Frauen auch!

So gelingt das Miteinander: Tipps für beruflichen Erfolg in der Finanzbranche

Männer und Frauen passen im Grunde hervorragend zusammen und können im Beruf (und natürlich auch in der Partnerschaft) bestens miteinander auskommen. Klappt es dennoch nicht, liegt dies weniger an Geschlechterunterschieden oder gesellschaftspolitischen Faktoren denn an handfesten Dingen, die der Einzelne falsch macht – meist unbewusst. 

 

Dies ist zumindest mein Eindruck, basierend auf eigenen privaten Männererfahrungen, jahrelanger Tätigkeit in der Kommunikationswirtschaft, zahllosen Interviews mit Bankern und dem, was ich in 24 Berufsjahren als Coach mit Klientinnen und Klienten erlebt habe. Viele von ihnen kamen zu mir, weil sie Probleme mit dem anderen Geschlecht hatten. Und alle stellten positive Veränderungen fest, als sie ihre inneren Programme und damit ihre Einstellung, ihre Ausstrahlung, ihre Kommunikation und ihr Verhalten änderten. Dies ging immer damit einher, dass sie klarer, bewusster, sicherer und authentischer in ihrem Menschsein und auch in ihrem Frau- bzw. Mannsein wurden. Plötzlich löste sich ihr angespanntes Verhältnis zum Chef, der Konflikt mit dem Kollegen, die Führungsschwäche oder das Gefühl der Benachteiligung im Beruf von ganz alleine. Und aus der Überzeugung, Männer bzw. Frauen seien alle böse, wurde ein Staunen darüber, von großartigen Menschen des anderen Geschlechts umgeben zu sein.

 

Wie sie das geschafft haben, werde ich in meinem Buch "Männer sind wundervoll! Frauen auch!" beschreiben. Allerdings dauert es noch eine Weile, bis das Buch fertig ist. Wenn Sie nicht bis 2019 warten wollen, hier ein Angebot, das Ihnen jetzt schon die berufliche Umsetzung meiner Tipps vermittelt. Individuell auf Sie zugeschnitten und ortsunabhängig:

 

Telefoncoaching 5 x 90 Minuten, Termine nach Wahl (auch abends und am Wochenende)

 

Erfahren Sie in diesen 5 Coaching- Telefonaten, was Sie tun können, damit Sie in Ihre Mitte kommen und die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, Kolleginnen bzw. Kollegen oder Mitarbeitern reibungslos und erfolgreich gelingt.

 

Hier schon einmal das Inhaltsverzeichnis des Buches und damit des Coachings. 

 

Die Inhalte:

Tipp 1: Leben Sie nach Ihrer geschlechtlichen Essenz. Oder: New York küsst Hawaii (inkl. Test zur Bestimmung Ihrer eigenen Essenz)

Tipp 2: Werden Sie unkaputtbar. Oder: Gelassen und friedvoll dank innerer Heilung

Tipp 3: Lassen Sie Vorurteile und Negativerfahrungen los. Oder: So sehen Sie was wirklich ist

Tipp 4: Erwarten Sie das Beste. Oder: Die Macht der bewussten Verklärung

Tipp 5: Geben Sie das Beste. Oder: Wie Anerkennung Brücken baut

Tipp 6: Blicken Sie hinter Fassaden. Oder: Die tiefste Sehnsucht

Tipp 7: Zeigen Sie sich. Oder: Die einfachste Konfliktvermeidungsstrategie der Welt 

Tipp 8: Respektieren Sie Individualität. Oder: Sie haben keinen Erziehungsauftrag

Tipp 9: Verfeinern Sie den Sex. Oder: Subtilität ist heiß (NICHT BESTANDTEIL DES COACHINGS)

Tipp 10: Seien Sie vernünftig und fair. Oder: Fakten statt Gender-Ideologien

 

Bonustipps:

Tipp 11: Meiden Sie Scheißkerle. Oder: Der perfekte Psychopath

Tipp 12: Heiraten Sie Knigge. Oder: Höflichkeit ist zeitlos

Weitere Angebote in Vorbereitung:

1. Ein Online-Kurs für Privatpersonen, bestehend aus Telefonkonferenzen, Textmaterial und Fragebögen zur Selbsterforschung

 

2. Ein Führungsentwicklungsprogramm für Frauen, teils als Online-Kurs, teils als Einzel-Telefoncoaching

 

3. Ein Führungskräfte- und Mitarbeitertraining für Männer, teils als Online-Kurs, teils als Einzel-Telefoncoaching

 

4. Keynotes/Vorträge für Unternehmen und Verbände

 

Bei Interesse melden Sie sich bitte telefonisch oder per Mail. Dann kann ich Sie informieren, sobald die neuen Angebote fertig sind.